Jak zachęcić pracowników do aktywności fizycznej i zaangażować w realną pomoc potrzebującym?
Firma:
Allianz Polska
Opis:
Allianz Polska to jedna z najszybciej rozwijających się grup w sektorze ubezpieczeniowo- finansowym. Świadczy kompleksowe usługi dla blisko 1,4 milionów klientów indywidualnych i korporacyjnych.
Branża
FinanseLiczba pracowników
2000Biuro
Oddziały w całej Polsce
Cel
Organizacja inicjatywy CSR i zwiększenie zaangażowania wśród pracowników
186
pracowników5 284
przejazdów1
miesiąc rywalizacji5 000 zł
na cel charytatywny2 261
przejazdów do pracy12 ton
oszczędzonego CO247 977
kilometrów144
dni na rowerzePodsumowanie
Wspólnie z Allianz Polska, stworzyliśmy „Bike to Work Challange”, którego celem była promocja zdrowego trybu życia wśród pracowników firmy w całym kraju, promocja produktu oraz wsparcie działań CSR. Zaangażowanie w akcję przerosło nasze oczekiwania – w ciągu zaledwie miesiąca do konkursu dołączyło aż 186 zawodników, którzy łącznie przejechali blisko 48 000 kilometrów!
Cel wyzwania
Allianz na całym świecie organizuje globalne wyzwanie biegowe – Allianz World Run, które skierowane jest do pracowników, agentów oraz klientów firmy. Polska aktywnie uczestnicy w nim od kilku lat. Pozostałe inicjatywy CSR podejmowane przez firmę nie łączyły się bezpośrednio z aktywnością fizyczną. Stanęliśmy więc przed zadaniem stworzenia konkursu, dostępnego dla blisko 2000 osób w całym kraju. Zależało nam również, aby pracownicy Allianz zmienili dotychczasowe środki komunikacji na rower, przyczyniając się do ochrony środowiska i wsparcia podopiecznych Stowarzyszenia SOS Wioski Dziecięce.
„Allianz od lat angażuje się społecznie, organizując lub uczestnicząc w różnych inicjatywach CSR. W 2018 roku, naszą uwagę zwróciła rosnąca liczba pracowników, dojeżdżających do pracy rowerem. Dlatego wraz z Activy zorganizowaliśmy ogólnopolskie wyzwanie, które połączyło promocję zdrowego trybu życia z troską o środowisko – a wszystko to, na rzecz celu charytatywnego. To, co wyróżniało zespół Activy, to realne zaangażowanie w pomoc naszym uczestnikom.”
Paulina Kubicka
SENIOR MARKETING & PR SPECIALIST ALLIANZ POLSKAPrzygotowania
Miesiąc rywalizacji rozpoczął gruntowny przegląd rowerowy – na jeden dzień, pod siedzibą w Warszawie, Allianz udostępnił mobilny serwis rowerowy. Dzięki temu, pracownicy mieli okazję sprawdzić stan techniczny jednośladów oraz zapewnić sobie ochronę, kupując właściwe ubezpieczenie. Kluczem do powodzenia akcji, było włączenie pracowników każdego szczebla, pracowników terenowych oraz agentów. Aby ułatwić uczestnikom udział w akcji, firma zapewniła zawodnikom prysznice i parking dla rowerów, a my wyposażyliśmy ich w odpowiednie gadżety. Jednym z naszych celów była regularna komunikacja wyników w postaci cotygodniowych raportów, publikowanych na łamach wewnętrznej gazetki oraz w Intranecie, a także za pośrednictwem e-mailingów.
Przebieg wyzwania
Połączenie prostej aktywności z akcją charytatywną pozwoliło zaangażować wielu pracowników w całym kraju. Za pośrednictwem aplikacji Acitvy, rowerzyści zbierali kilometry liczone na trasie z domu do pracy i z pracy do domu. Za każdy przejechany kilometr Allianz Polska przekazało dotację na rzecz Stowarzyszenia SOS Wioski Dziecięce. Uczestnicy mieli szansę wygrać atrakcyjne nagrody w jednej z pięciu wybranych kategorii. W ten sposób wyróżniliśmy osoby, które w miesiąc przejechały najwięcej kilometrów, ale również tych, którzy dojechali najdalej podczas jednego przejazdu. Dodatkowo nagrodziliśmy osoby najbardziej systematyczne, które korzystały z roweru codziennie, a nawet ranne ptaszki – za przejazdy tuż o świcie.
„Super pomysł na aktywizację, która wspiera ochronę środowiska. Rywalizacja, ranking nakręca do tego, by wspólnie działać na wspólną rzecz, pomaga też w poznaniu siebie nawzajem.”
Mateusz D.
UczestnikWyniki
Program rowerowy „Bike to Work Challange” zaangażował pracowników i współpracowników Allianz w całym kraju i pozwolił osiągnąć szczytny cel charytatywny. Przez miesiąc, blisko 200 pracowników, pokonało blisko 48 000 kilometrów! Akcja była bardzo angażująca, co więcej niemal wszyscy zgodnie stwierdzili, że chcą wziąć udział w kolejnej edycji.
98%
uczestników chce wziąć udział w kolejnej edycji
77%
uczestników czuje się lepiej i bardziej produktywnie, dojeżdżając rowerem do pracy
58%
uczestników czuje, że konkurs zmotywował do częstszych dojazdów rowerem do pracy