Evento benéfico de ciclismo y carrera que integró a empleados de oficina y de campo [juntos durante 3 años, 2021].
Empresa:
DPD Polonia
Descripción:
La segunda red de mensajería internacional más grande. La empresa entrega aproximadamente 5.3 millones de paquetes en todo el mundo todos los días.
SECTOR
TFL: transporte, fletes, logísticaOFICINA
Unidades en 52 sucursales
Objetivo
Integración activa de empleados de oficina y de campo
371
USUARIOS
3
MESES DE DESAFÍO
6 965
EUR DESTINADOS A LA BENEFICIENCIA
130 662
KM HECHOS EN BICICLETA
27 919
KM RECORRIDOS A PIE
16 215
ACTIVIDADES REALIZADAS
38
EQUIPOS
39 649
KG DE CO2 AHORRADOS
Resumen
La edición de la competición de este año fue muy exitosa. En cuanto a la cooperación con Activy, fue, con mucho, lo mejor. Esto se aplica tanto a la comunicación y la cooperación en sí como al funcionamiento de la aplicación. A lo largo de estos pocos años, hemos aprendido mucho y somos bastante independientes, pero a pesar de esto, aún teníamos algunos momentos difíciles. En cada paso del camino, el equipo de Activy nos apoyó y respondió a cualquier pregunta, respondiendo de manera rápida y eficiente. Este concurso nos ha acompañado durante 3 años y se ha convertido en una parte regular de nuestras actividades. Creemos que en los próximos años podremos enfrentar otro desafío nuevamente.
Objetivo del reto
El objetivo principal del desafío era integrar y comprometer a empleados que ocupan diferentes posiciones. Decidimos ir con el concurso más allá de la sede, cosa que ya había sucedido en el desafío del año pasado, y llegar a todos: trabajadores de oficina, trabajadores de almacén, mensajeros...
Debido a la pandemia, algunos empleados se cambiaron al teletrabajo, por lo que renunciamos al sistema de puntos de bonificación por ir en bicicleta al trabajo. Esto le dio a todos una oportunidad igual de ganar. A pesar de la puntuación modificada, el concurso le brindó a los participantes la motivación necesaria para salir de casa y ser activos. Esta movilización era especialmente necesaria al trabajar de forma remota.
Antes del inicio
Promover este desafío a esta escala no fue fácil, por lo que se llevaron a cabo diferentes actividades a toda velocidad, tanto virtualmente como en oficinas y almacenes. Una gran parte de la promoción la llevaron a cabo los empleados, quienes se pasaban la información sobre la competición entre ellos, reuniendo grupos de 5 personas para competir como equipo. Esta fuerte necesidad de estar juntos, integrarse y motivarse mutuamente para las actividades diarias sorprendió incluso a los coordinadores. Espontáneamente, los mejores equipos recibieron premios en forma de cajas de barras de proteínas.
Durante el reto
Como siempre, un factor importante para mantener el compromiso fue la oportunidad de competir y comparar clasificaciones, pero en el concurso DPD, el objetivo de caridad que fue particularmente importante. A través del desafío, todos pudieron aportar algo de sí mismos: "¡cuando corro o ando en bicicleta, también puedo ayudar a alguien!". ¡Recaudamos euros y euros!
El objetivo tocaba muy de cerca el corazón a todos, ya que la cantidad recaudada fue a la cuenta de la Fundación DPD, que apoya a las familias de mensajeros en situaciones difíciles de la vida. Gracias al compromiso de los empleados, alcanzamos la meta tras apenas 2 meses, así que decidimos donar tanto dinero como los empleados pudieran recaudar. Al final, juntos recaudamos la impresionante cantidad en Euros.
Resultados
La competición terminó con una sensación de satisfacción y orgullo por los resultados logrados, y no solo entre los ganadores. Gracias a la distribución de premios entre los 100 mejores participantes, todos tuvieron la oportunidad de ganar un premio. Algunos nos escribieron que estaban inmensamente felices porque era la primera vez en sus vidas que lograban ganar algo, lo fue muy alentador. No nos interesaba promover una feroz competencia por premios, sino la idea de diversión e integración, combinada con la oportunidad de hacer algo bueno por los demás. ¡Juntos durante estos 3 meses casi circunnavegamos la Tierra cuatro veces, cosa que es muy, muy impresionante!
Participar en el desafío brinda una satisfacción increíble debido a la donación a una causa digna. Además de eso, me siento mucho mejor física y mentalmente, porque me convertí en parte de un grupo que quiere hacer algo bueno por ellos mismos, por los demás y por el medio ambiente.
Marta G.
ParticipantePor qué le gustaba Activy al coordinador
- Un equipo, que era bastante difícil de manejar diariamente porque estaba compuesto por personas con antigüedad muy diferente, se involucró tanto en el desafío que cuando su manager se fue de vacaciones, le escribían: "¡No te olvides de andar en bicicleta allí!".